Политика

25.04.2016 16:13

Администрация Ненецкого автономного округа подготовила законопроект о квотировании рабочих мест для постоянных жителей округа. Как сообщает портал государственных органов, в понедельник, 25 апреля, документ одобрили на заседании. В ближайшее время его рассмотрят депутаты округа.

Сообщается, что новая законодательная норма разработана по поручению губернатора НАО Игоря Кошина. Целью нового закона является сокращение безработицы среди жителей региона. Также нововведение позволит поддержать соискателей с пониженной конкурентоспособностью на рынке труда. «Как руководитель региона, я хочу, чтобы все наши жители, постоянно проживающие здесь, имели возможность работать и содержать свои семьи»,— прокомментировал законопроект Кошин. Он уточнил, что для решения этой задачи были достигнуты договоренности с недропользователями, создана инфраструктура для открытия собственного бизнеса. «Сегодня мы переходим на следующий этап – с помощью закона обяжем работодателей трудоустраивать местных жителей»,— резюмировал губернатор.

В администрации предложили ввести квотирование рабочих мест. Квоты закрепят для проживающих в НАО не менее пяти лет многодетных родителей, одиноких родителей, лиц из числа детей сирот в возрасте от 18 до 23, представителей молодежи до 25 лет, имеющих среднее профессиональное или высшее образование, а также тех, кто проживает в регионе не менее 15 лет.

Размер квоты для работодателей, у которых численность штата превышает 50 человек, планируется установить в размере 30% от общего количества сотрудников. Процесс квотирования введут поэтапно: вначале квоты составят 10%, затем 20% и, в итоге, 30% от имеющихся на предприятии рабочих мест. Это сделано для адаптации работодателей, а также для того, чтобы местные жители успели получить востребованные специальности.

В НАО уже действует закон о квоте для приема на работу инвалидов (3% среднесписочной численности работников в организациях численностью свыше 100 человек). Еще один законопроект, который приняли на заседании Администрации, предлагает сделать квоту в 2% для предприятий с количеством работников 50–100 человек.