Общество

14.05.2018 18:55

На расширенном еженедельном совещании при главе Нарьян-Мара вновь обсудили кадровую ситуацию в МУП «Нарьян-Марское АТП». Глава города Олег Белак сообщил, что окружная администрация ведет переговоры с Ненецким профессиональным училищем об организации обучения водителей категории D.

Руководитель автотранспортного предприятия Виктор Калюжный со своей стороны отметил:

На сегодня у нас больше половины водителей пассажирских автобусов предпенсионного возраста. И заменить сотрудников, которые в скором времени уйдут на заслуженный отдых, пока некому. Нам, безусловно, нужно готовить молодых специалистов, но пойдут ли они к нам – большой вопрос, поскольку заработная плата начинающего водителя небольшая, в районе 30 тысяч рублей, она увеличивается только благодаря стажу работы, – пояснил Виктор Калюжный.

Для решения кадровой проблемы Олег Белак попросил рассмотреть возможность выделения «подъемных» средств молодым специалистам.

У нас сегодня существует система поддержки молодых специалистов в образовании и медицине. Молодым педагогам и врачам выплачивают надбавки, а сельским жителям выделяют «подъемный» миллион. Производственная сфера не меньше остальных нуждается в обновлении кадров и также должна предусматривать поддержку молодых сотрудников, – сказал мэр Нарьян-Мара.

Источник: adm-nmar.ru