Общество

16.11.2016 20:10

Работодателям Ненецкого автономного округа напомнили о необходимости сообщать о вакансиях в Центр занятости, соответствующее постановление Администрация НАО приняла в марте минувшего года. Согласно положению, описанному в документе (и в соответствии с Законом «О занятости населения в РФ»), работодатель обязан каждый месяц сообщать в службу занятости данные о свободных рабочих местах и вакантных должностях, созданных или выделенных местах для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой. Также подаются данные о локальных нормативных актах, содержащих сведения о данных рабочих местах и выполнении квоты для приема на работу инвалидов.

Сведения об имеющихся вакансиях предоставляются работодателем, ведущим деятельность в НАО ежемесячно, не позднее 5 числа месяца следующего за отчетным 30-дневным периодом. Центр занятости населения принимает данные по почте, Интернету и факсимильной связи.

Ненецкая служба занятости просит работодателей регистрироваться в казенном учреждении «Центр занятости населения» и отправлять данные о вакансиях в соответствии с утвержденной формой, размещенной на официальном сайте учреждения.