Общество

20.05.2016 15:27

В Нарьян-Маре состоялась торжественная церемония вручения членских билетов 52 представителям активной молодежи. В мероприятии принял участие губернатор Ненецкого автономного округа Игорь Кошин. Он поделился личным опытом достижения успеха и ответил на вопросы представителей некоммерческого сектора.

Губернатор рассказал важности ранней профориентации и повышении престижа востребованных рабочих специальностей. «Это наглядно демонстрируют вакансии нашего Центра занятости у них на сайте. Зарплата у высококлассного водителя внедорожных транспортных средств на нефтепромысле – 60 тысяч рублей, машиниста буровой установки – 70. Для сравнения, там же висит вакансия помощника губернатора, зарплата — 49 тысяч рублей». По словам Кошина, мнение о том, что в руководстве работают «все свои» — миф. В Администрации имеются кадровый резерв госслужащих и потенциальных руководителей окружных предприятий. «Подать заявку на включение может каждый при наличии необходимого образования, опыта работы и мотивации. Другой вопрос, что из 130 человек, заявившихся в резерв, согласились пройти тестирование только 30»,— отметил Игорь Кошин. По его словам, квалифицированных кадров, действительно, не хватает.

Представители Российского Союза Молодежи предложили главе региона создать молодежное правительство, дублирующее функции руководителей исполнительных органов власти. Игорь Кошин идею поддержал, но призвал участников к подходу, ориентированному на результат, который не зависит от формального наличия «скамейки запасных»: «Реализовывать молодежные инициативы уже сегодня можно на базе проектного офиса Администрации, при каждом департаменте создан общественный совет, работает молодежная палата при Собрании депутатов. В органы власти приходит много молодых и это радует. Средний возраст работников Аппарата Администрации, к примеру, около 40 лет».

Проектный офис создали по инициативе Кошина в минувшем году. Им руководит вице-губернатор Татьяна Логвиненко. Проектный подход, по мнению организаторов, позволяет эффективнее снижать административные барьеры для бизнеса и оперативно реагировать на предложения активных жителей. В рамках офиса проводят конкурсы бизнес-идей, рассматривают инвестиционные проекты, инициативы начинающих предпринимателей и общественных организаций.