Общество

27.04.2016 16:39

В администрацию Ненецкого округа поступило 111 заявлений от жителей региона, которые желают занять руководящие должности в организациях здравоохранения и образования. Самый большой конкурс на замещение должностей — в сфере образования, на вакансии претендуют 98 человек, должности в здравоохранении заинтересовали 13 претендентов. Об этом сообщил первый замгубернатора НАО Михаил Васильев на расширенном совещании при главе региона.

Около десятка желающих работать на руководящих должностях не могут претендовать на пост из-за отсутствия у них высшего образования. Претенденту на руководящую должность в общеобразовательном учреждении необходимо иметь высшее образование по направлению «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент» или «Управление персоналом». Эти требования установлены Минздравсоцразвития РФ. «Для того, чтобы обрести опыт руководящей работы не обязательно быть начальником,— отмечают в управлении кадровой политики округа. – В „зачет“ резервистов по образовательному направлению может пойти опыт работы руководителя методического объединения или руководителя проектной деятельности учреждения».

На проверку тестами решилась лишь четверть заявившихся (28 претендентов). Их кандидатуры рассмотрели на заседании комиссии по формированию и подготовке резерва управленческих кадров НАО. Тестирование включает порядка 3000 вопросов и занимает длительное время. По его результатам определяют уровень руководителя. Если в результате у кандидата преобладают по большей части исполнительские качества личности, комиссия может рекомендовать его включить в резерв специалистов госучреждению.

По результатам заседания комиссии предварительно одобрены для включения в резерв в сфере «здравоохранение» — две кандидатуры, в сфере «образование» — 16. Срок нахождения в кадровом резерве составляет три года, за это время кандидатам могут предложить работу руководителя в окружных учреждениях. Тестирование продолжают проходить еще 40 специалистов, их кандидатуры рассмотрят на майском заседании.