
18.11.2014 22:04
Административная реформа сферы образования в НАО на фоне общего одобрения учителей, закономерно вызывает и некоторые опасения. С передачей полномочий округу у коллектива санаторно-лесной школы-интерната появился ряд вопросов к чиновникам. Чтобы ответить на них, на встречу к педагогам приехали представители Собрания депутатов НАО. Для визита был и еще один повод.

— Мы получили лицензию на оказание услуг дополнительного образования и в этом году пригласили работника, эта студия называется «Ветер перемен». Туда дети с удовольствием ходят, там занимаются фотографией, вышивкой… разные виды деятельности осуществляются во внеурочное время, — рассказывает заместитель директора по УВР санаторно-лесной школы-интерната Наталья Корепанова.
Также педагог рассказала гостям об образовательном процессе, о планах и программе развития школы. Чтобы принять во внимание все, что волнует сегодня работников санаторки, на встречу приехала делегация Администрации НАО. Галина Медведева — заместитель губернатора по социальным вопросам, исполняющая обязанности начальника окружного Управления образования Лиана Храпова и представители Собрания депутатов.
— Видно, как люди поддерживают руководителя, руководитель вооружен знаниями, компетенциями, прекрасно понимает перспективу, а самое главное, полностью понимает меру ответственности и поэтому задал и просил обратить внимание, что нельзя потерять при передаче полномочий вот эти моменты, — отметила заместитель председателя Собрания депутатов НАО Татьяна Бадьян.
Но, пожалуй, главным поводом для встречи с представителями исполнительной и законодательной власти стало письмо, которое коллектив школы отправил в адрес Собрания депутатов НАО, с просьбой при назначении директора учесть заслуги и ту управленческую систему, которую возглавляет на сегодняшний день Наталья Корепанова.
— Я сейчас еще раз убедилась в том, что обращение педагогического коллектива очень точное, очень продуманное, — подчеркнула Татьяна Бадьян. — Мы увидели монолит достижения целей в интересах детей, мы увидели преемственность поколений. И на сегодняшний день это совершенно правильная реализация государственной образовательной политики в данном учебном заведении.
Впрочем, чтобы стать директором санаторной школы придется потрудится. Должность замещается на конкурсной основе. Решение о назначении примет комиссия и эксперты, учитывая все достижения и профессиональные успехи кандидатов.
Источник: http://trksever.ru/news/2/7522/
Новости с последними комментариями