Экономика

28.10.2016 13:15

По инициативе губернатора Ненецкого автономного округа в регионе разработают законопроект о квотировании рабочих мест для отдельных категорий граждан. В первом чтении норму приняли в июне. В ближайший понедельник, 31 октября, документ представят на сессии для принятия в окончательном чтении.

Проект закона разработали для содействия занятости отдельных категорий граждан НАО. Он устанавливает правовые, экономические и организационные основы квотирования рабочих мест. Согласно норме, работодатели обязаны выделить квоту для постоянно проживающих на территории округа не менее пять лет многодетных родителей, воспитывающих пять и более детей в возрасте до 18 лет или детей — инвалидов. В эту же категорию попадут одинокие родители, воспитывающие ребенка в возрасте до 18 лет; родители, воспитывающие ребенка-инвалида; детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей в возрасте от 18 до 23 лет. Также законом предусмотрены квоты для выпускников вузов в возрасте от 18 до 25 лет, впервые ищущих работу по специальности и нетрудоустроенных граждан, постоянно проживающие на территории НАО не менее 15 лет.

Размер квоты в 2017 году установят в размере не менее 40% от количества вакансий, возникших у работодателя в текущем году; в 2018 году – не менее 45%, в 2019 году и последующие годы – не менее 50%.