Закон и порядок

28.04.2014 12:45

Прокуратурой Ненецкого автономного округа проведена проверка исполнения трудового законодательства в деятельности муниципального казенного учреждения «Спортивный комплекс «Луч», по результатам которой установлены нарушения сроков направления извещения о тяжелом  несчастном случае на производстве.

Работодатель при тяжелом несчастном случае на производстве в соответствии с положениями ст. 228.1 Трудового кодекса РФ в течение суток обязан направить извещение по установленной форме, в том числе, в прокуратуру по месту происшествия несчастного случая. Законодательством установлено, что извещение передается в течение суток после несчастного случая по телефону, факсом, телеграфом и другими имеющимися средствами связи.

Между тем, Учреждением своевременно не направлено извещение о тяжелом несчастном случае, происшедшем 11.03.2014 с рабочим по комплексному обслуживанию и ремонту здания с функциями дворника учреждения С., находившимся в рабочее время при исполнении трудовых обязанностей.  Извещение поступило в прокуратуру Ненецкого автономного округа лишь 01.04.2014, т.е. более чем, через сутки после получения сведений о происшедшем тяжелом несчастном случае.

Таким образом, несоблюдение исполняющим обязанности директора учреждения норм трудового законодательства, образует состав административного правонарушения, предусмотренного ч. 1  ст. 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях (нарушение законодательства об охране труда). Прокуратурой в отношении указанного должностного лица  было возбуждено административное производство.

Главным государственным инспектором труда Государственной инспекции труда в Архангельской области и НАО директор учреждения привлечен к административной ответственности  по ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ в виде штрафа.

Источник: http://prokuratura-nao.ru/novosti/1729-v-deyatelnosti-munitsipalnogo-uchrezhdeniya-sportivnyj-kompleks-luch-prokuraturoj-vyyavleno-narushenie-trudovogo-zakonodatelstva