29. 10. 2019. НАО 24. «Мы стоим на рубеже одного из самых значимых событий, которое ожидается в следующем году. Это внесение нашего региона в перечень экспортёров продукции оленеводства. Мы уверены в том, что данное решение позволит вывести наше оленеводство на совсем другой уровень. Со следующего года, как только появится статус экспортёра, у нас существенно усилится как внутренняя, так и внешняя конкуренция за продукцию из оленины. Это выступит стимулом, в том числе для наших предприятий, для развития, оптимизации и наращивания собственных мощностей, – отметил руководитель Департамента природных ресурсов, экологии и АПК НАО Альберт Чабдаров».

ИСТОЧНИК: https://nao24.ru/promyshlennost/17879-predprinimatelyam-i-selhozorganizaciyam-neneckogo-okruga-rasskazali-o-perspektivah-eksporta.html

По-моему мнению в этом тексте ключевым предложением является это: « Со следующего года, как только появится статус экспортёра, у нас существенно усилится как внутренняя, так и внешняя конкуренция за продукцию из оленины». Понятие «внешней конкуренции за продукцию из оленины», как мне представляется, комментариев не требует. Что касается «внутренней конкуренции», то, по-моему, мнению здесь есть вопрос. Оленеводство не процесс сборки машин и механизмов. Это не завод или фабрика.

Для оленеводов, чумработниц  и их семей это  традиционная деятельность. Если хотите — единственный способ выжить. Оленеводы в основном живут на средства от сданного мяса. К сожалению, в современной России, в том числе и в НАО благодаря «мудрому» руководству как «наверху» так и в округе за последние 10-13 лет, многие не живут, а именно выживают. Хочу подчеркнуть, особенно за 5-6 лет последних. И не только оленеводы.

Допустить внутреннюю конкуренцию в угоду «статусу экспортера» не есть правильно с моей точки зрения. Мне не приходилось заниматься оленеводством, поэтому мои рассуждения базируются на знаниях экономической теории, которая в свою очередь применима ко всем отраслям  экономики.

В качестве отступления. До 90-х годов ХХ века в СССР изучалась политэкономия. Все отрасли экономики объединялись в Народное хозяйство СССР и работали специалисты-профессионалы своего дела.

Сегодня как — бы не звучало обидно, дела обстоят по-другому. Во многих отраслях экономики и управления на государственном и муниципальном уровнях, оказываются случайные люди. Не стоит обижаться — это факты по результатам управления и хозяйствования.

То, что отметил руководитель Департамента природных ресурсов, экологии и АПК НАО Альберт Маратович Чабдаров на круглом столе в конце октября текущего года — «Экспорт продукции северного оленеводства и других традиционных промыслов» прочитал достаточно внимательно и не один раз. Источник: https://nao24.ru/promyshlennost/17879-predprinimatelyam-i-selhozorganizaciyam-neneckogo-okruga-rasskazali-o-perspektivah-eksporta.html

Сказать-то он сказал о выводе «оленеводства на совсем другой уровень», только не прояснил, что же это за «другой уровень». Не побоюсь этой фразы: «Из Чабдарова такой оленевод, как из меня космонавт». В качестве шутки. Не представляю его в малице с капюшоном и в торбасах почти до пояса. Как и себя в костюме космонавта. Шутка закончилась.

По информации, которой я располагаю, в НАО традиционный образ жизни ведут около полторы тысячи человек (С пастухами, чумработницами и их детьми). Тех, кто работает в окружных хозяйствах значительно меньше. Им предоставляется социальная ежемесячная выплата в размере 2 000 рублей. Сложно представить, что на эти деньги можно приобрести по тем заоблачным ценам, которые «несутся впереди паровоза». А здесь ещё намеренно создают «внутреннюю конкуренцию». И создают её не конкуренты, проникшие извне, а исполнительные органы государственной власти Ненецкого автономного округа в лице  Департамента природных ресурсов, экологии и АПК НАО. Делается это с подачи «Главного оленевода НАО» Чабдарова. Такой вывод сделал, прочитав в начале ноября, что в НАО повысилась упитанность оленей. Ну как же здесь могло обойтись без Альберта Маратовича? Он же 9 месяцев был помощником у Цыбульского и получил повышение по службе. Просто так ведь повышение не дают. Вот теперь есть такая неофициальная должность — «Главный оленевод НАО». Очень даже благозвучное название должности в отличие от «ЖКХ» ["Живи, как хочешь" или ещё несколько по-другому].

Картинка из сети интернет. МОТИВАЦИЯ ИЗВНЕ.

Говорил Альберт Маратович и об «оптимизации». Комментировать не буду, так уже все знают, чем она заканчивается. Ещё несколько слов от Чабдарова: «Это выступит стимулом»… Для этого короткий есть комментарий. Как я понимаю это по поводу работы предприятий.

Вызвать желание работать можно двумя способами – мотивацией и стимулированием. Мотивация — это изнутри, а стимулирование – это мера извне. Однако не воспрещается мотивация и извне. Зарождались эти способы ещё в древности. Один из примеров на картинке выше.

P.S.: ЕСТЬ НАД ЧЕМ ПОДУМАТЬ ТЕМ КТО ПРИНИМАЕТ РЕШЕНИЯ ПО ВОПРОСАМ ОЛЕНЕВОДСТВА В НАО.