ОФИЦИАЛЬНО. 58 — я сессия.

Из  Проекта решения по вопросу № 13 для рассмотрения на сессии горсовета, назначенной на 28 июня 2018 года.

В соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»,  Уставом муниципального образования «Городской округ „Город Нарьян-Мар“, Положением «О статусе лиц, замещающих выборные должности местного самоуправления МО «Городской округ „Город Нарьян-Мар“ Совет городского округа „Город Нарьян-Мар“ РЕШИЛ:

1. Внести в решение Совета городского округа „Город Нарьян-Мар“ от 26.03.2009 № 471-р «О ежемесячном денежном вознаграждении (должностном окладе) лиц, замещающих выборные должности местного самоуправления в МО „Городской округ „Город Нарьян-Мар“ на постоянной основе“ (в редакции от 25.11.2015 № 160-р), следующее изменение:

1.1. Абзац третий пункта 1 изложить в следующей редакции:

«- председатель Совета городского округа „Город Нарьян-Мар“ — в размере 10 процентов от ежемесячного денежного вознаграждения (должностного оклада) главы городского округа „Город Нарьян-Мар“.

2. Настоящее решение вступает в силу после его официального опубликования.

Из пояснительной записки:

"В целях оптимизации расходов городского бюджета проектом решения предлагается установить ежемесячное денежное вознаграждение (должностной оклад) председателю городского Совета в размере 10 процентов от ежемесячного денежного вознаграждения (должностного оклада) главы городского округа „Город Нарьян-Мар“.

Из Решения  от 26 марта 2009 г. N 471-р, действующего на данный момент:

- председатель Совета городского округа „Город Нарьян-Мар“ — в размере 70 процентов от ежемесячного денежного вознаграждения (должностного оклада) главы городского округа „Город Нарьян-Мар“.

— председатель Совета городского округа „Город Нарьян-Мар“ — в размере 10 процентов от ежемесячного денежного вознаграждения (должностного оклада) главы городского округа „Город Нарьян-Мар“.

P.S.— В случае принятия депутатами 28.06.2018 года этого решения, у Петуниной О.М. ежемесячное денежное  вознаграждение  (должностной оклад) будет составлять в пределах 30 тыс руб.