14.05.2012 09:15

Работодателем неправильно рассчитывался размер заработной платы работникам учреждения, поскольку доплаты: районный коэффициент (20%) и северная надбавка (50%), начислялись на должностной оклад и включались в минимальный размер оплаты труда.
Читать в оригинале http://news.yandex.ru/yandsearch?cl4url=www.klubsmi.ru%2Flive%2F6794.html%3Ftask%3Dview&cat=0&lang=ru